10 Typische Einwände gegen BR-Schulungen und wie man sie widerlegt | Teil 2

Der Arbeitgeber verweigert die Kostenübernahme für eine Schulung
– Diese rechtlichen Grundlagen sollten Sie kennen...


In dieser Folge lernen Sie, folgende Argumente zu
widerlegen
Nicht mehrere Mitglieder gleichzeitig Das Seminar ist zu teuer
Ersatzmitglieder benötigen keine Seminare Spezialseminare sind
nicht erforderlich Seminare des Arbeitgeberverbands / der
Gewerkschaft sind günstiger

Ihr Schulungsanspruch als Betriebsrat!