Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeiter
Moderne Führung bedeutet, Mitarbeiter in Szene zu setzen
20 Minuten
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Management meets Mindfulness – Tipps und Wissen aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit
Beschreibung
vor 5 Jahren
Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und
Mitarbeiter
Management meets Mindfulness geht (endlich) in die nächste Runde.
Mit "Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und
Mitarbeiter" gibt es weitere Tipps und Anregungen rund um das
Thema Führung. Philipp erklärt in der neuen Folge unter anderem,
warum es so wichtig ist, seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu
begegnen, wie man im Unternehmen für eine bessere Stimmung sorgt
und wie man mit Fehlern und Kritik am besten umgehen
sollte.
Außerdem erläutert er, warum man, um einen Schritt nach vorne zu
machen, meist erst einmal einen Schritt zurück machen sollte.
Weitere Themen der Folge:
- Bedeutung von Humor beim
Umgang mit Mitarbeitern und Kritik
- Perspektivwechsel – Schritt
zurück machen
- Umgang mit Kritik und
Fehlern
- Fehler für Fortschritt
- Vorbildfunktion der
Führungskraft
- Richtig kontrollieren
- Feedback ist Wertschätzung
- Fehler vermeiden?
- Individualität zulassen –
individuell führen
- Unternehmensziele und
Mitarbeitermotivation
Und immer wieder kommen kleine Impulse aus dem Themenfeld der
Achtsamkeit.
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