123: Fried Große-Dunker – Die Kunst der Nicht-Perfektion – erfolgreiche Innovationsarbeit und wie Unternehmen als adaptive Organisation die Zukunft gestalten

Unser Gast in dieser Folge ist Fried Große-Dunker, Co-Founder und
Partner der Dark Horse GmbH Co-Founder des Coca-Cola Founders
Network in Berlin, Serial Entrepreneur, Innovationsberater und
einer der Dark Horse-Autoren des Buches „Future Organization
Playbook: Die unverzichtbare Anleitung für innovative Unternehmen
in der Transformation“.


„Was wir in der Transformation eigentlich bräuchten, ist eine
andere Strategie, Antworten zu finden, die das Gegenteil von
perfektionistisch ist. Iteratives Vorgehen, in Experimenten
denken, den Perfektionismus so ein bisschen unterdrücken, gucken,
was können wir denn lernen, im Zweifel irgendwas machen, statt
gar nichts, und daraus zu lernen und dann den nächsten Schritt zu
gehen.“


Organisationsformen, wie wir sie heute kennen und leben,
existieren seit über 100 Jahren. Nur natürlich ist es also, dass
sich dieses System verändert. Die Überlebens- und
Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens hängt direkt von seiner
Innovations- und Transformationsfähigkeit ab. Future
Organizations müssen schnell lernen, sich an kontinuierlich
verändernde Kundenbedürfnisse anzupassen. In diesem
aufschlussreichen Gespräch gibt Fried uns wertvolle Einblicke in
die notwendige Denk- und Handlungsweise, um adaptive Strategie,
Innovations- und Transformationsfähigkeit im Unternehmen zu
fördern und mit Leben zu füllen.


Von der Crux der Nachhaltigkeit und wie sie die
Innovationsbereitschaft trüben kann und das Lernen vom Start-Up
Mindset, über wie pragmatisch sein oft mehr Erfolg bringt als
Perfektionismus, die Macht der kleinen Schritte und wie
Unternehmen und Kunden Komplizen sein können bis hin zur
Co-Kreativität und dem heiligen Gral der Innovationsarbeit. Eines
bleibt sicher: Manchmal muss man einen Schritt zurück machen, das
große Ganze betrachten und in kleinen Schritten Richtung Erfolg
gehen, anstatt auf den perfekten Moment für die große
Transformation zu warten.


Ach ja, was steckt hinter dem wochenendlichen Rasenmähen mit den
Kindern und was hat ein Kaffeequiz mit
Nachhaltigkeitsperspektiven zu tun? – Einfach mal reinhören!