#72 Wie Babyboomer, Gen X, Gen Y & Gen Z arbeiten

In einer Arbeitswelt, in der bis zu vier Generationen Seite an
Seite arbeiten, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung,
die Unterschiede und Diversität zu verstehen und zu nutzen.


Von den Babyboomern, die Wertschätzung und klare Kommunikation
schätzen, über die unabhängigen Gen X, die nach Freiheit und
Selbstbestimmung streben, bis hin zur digitalisierten Gen Y, die
Sinn und Vision in ihrer Arbeit sucht, und der realistischen Gen
Z, die nach klaren Strukturen und verlässlichen Lösungen
verlangt.


Doch wie balanciert man die unterschiedlichen Bedürfnisse und
Erwartungen? In der heutigen Folge tauchen wir tief in die
Charakteristika jeder Generation ein und bieten Einblicke, wie
man ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld schafft.


Ein Muss für jeden Unternehmer und Führungskraft, der die Zukunft
der Arbeit gestalten möchte. Wir wünschen viel Spaß beim hören
der heutigen Folge!


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Bist Du es, genau wie Rene's Klienten auch leid, Dich mit dem was
in Deinem Leben nicht funktioniert im Kreis zu drehen und immer
an den gleichen Themen festzuhängen? Und träumst Du davon, ein
charismatischer und selbstbewusster Leader zu sein, der eine
starke Vision mit seinem Team verfolgt und ein Mega-Geschäft
macht?


Dann ist es an der Zeit, dass du Dir ein kostenfreies
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Denn: Sei es Dir Wert, Dir selbst zu vertrauen! Mach jetzt den
ersten Schritt: Es ist anders als Du glaubst!