GFG062-Die ersten 3 Monate als Führungskraft

Warum scheitern so viele Führungskräfte in den ersten 3 Monaten? In
dieser Episode gehe ich dieser Frage nach und stelle fest, dass es
nicht immer nicht nur an der Führungskraft liegt.Für eine
Führungskraft bedeutet eine neue Aufgabe, möglicherweise sogar
verbunden mit einem Karrieresprung, einen ganz neuen
Lebensabschnitt, vielleicht sogar einen Kulturwechsel. Darüber
hinaus verspüren viele den inneren Antrieb, allen zeigen zu wollen
wie gut man ist.


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Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer und Nachwuchskräfte.