Introvertierte Mitarbeiter aktivieren

Stille Wasser sind tief, introvertierte Mitarbeiter sind immer für
Überraschungen gut, im positiven wie auch im negativen Sinne. Wohl
jede Führungskraft kennt diese Teammitglieder, die man schlecht
einschätzen kann und die nur Dienst nach Vorschrift zu machen
scheinen. Wie kannst du diese Mitarbeiter verstehen, aktivieren und
böse Überraschungen vermeiden? Dazu gebe ich dir einige Tipps, die
dir helfen, dein Team zu mehr Engagement und Leistung zu führen.
Diese Episode ist die Erste in einer ganzen Reihe zum Thema:
„Persönlichkeitsmerkmale, wie gehe ich als Führungskraft mit den
unterschiedlichen Menschentypen um?“. Abonniere den Podcast, damit
du von allen Episoden der Reihe profitierst.