Motivation vor Qualifikation

Wenn etwas nicht so läuft wie es soll, werden oft Maßnahmen
getroffen, um Mitarbeiter besser zu qualifizieren. Die Frage, die
ich in den Raum stellen möchte, ist: „Bringt die Qualifikation
alleine die erwünschte Verbesserung einer Situation?“. Aus meiner
Erfahrung häufig nicht, denn eine möglicherweise fehlende
Qualifikation kann erst erfolgreich eine Veränderung bringen, wenn
deine Mitarbeiter diese von sich aus wollen. Der erste Schritt ist
es daher deine Teammitglieder zum Mitmachen zu motivieren. Die
Reaktion auf Veränderung ist fast immer „Was soll das bringen?“.
Diese Haltung erzeugt Widerstand, obwohl sie im Grunde genau die
richtige Frage ist. Warum und mit welchen Schritten du dein Team
zum Mitmachen motivieren kannst, stelle ich dir in dieser Episode
vor.