Feedback nehmen ist seliger denn geben

Über Feedback wird viel gesprochen, aber nicht, wozu es gut sein
kann. Meist wird Feedback mit Lob und Kritik verwechselt.
Feedbackkultur hat eine ganz andere Bedeutung. Richtig gelebt
steckt darin ein unfassbares Potential für starke Beziehungen,
Kommunikation, Problemlösungen oder Innovation. Nicola Hartung und
ich laden dich ein, das Thema für dich selbst zu erschließen und
den Nutzen von Feedback für dich selbst zu entdecken. Was kann
daraus werden, wenn du dich weniger auf das Geben als das Nehmen
von Feedback fokussierst, erfährst Du in dieser Podcast-Episode.