Feedback als Waffe?

"Ich weiß nicht, wie ich es richtig sagen soll"


"Sie wird verärgert sein..."


"Ich bin es nicht, DU machst das!"  


Nichts beschert vielen von uns im Arbeitskontext solch schlaflose
Nächte und grübelnde Stunden wie #Feedback!


Und dabei ist es so essenziell. Für das Einschätzen der eigenen
#Wirkung. Für das Weiterlernen und
#Wachsen. Für eine Steigerung der
#Produktivität. Und ganz simpel: Für die
#Performance deines Teams. Deiner Organisation.


Warum hakt es trotzdem so oft genau an dem? Wie machen wir es uns
so schwer Feedback anzunehmen und zu geben? Und was hat das mit
Kontrolle zu tun?


Dazu mehr in dieser neuen Folge von Response Ability. Ich spreche
über


 Kritisches Denken vs. kritisch gegenüber dem eigenen Denken
sein


 Warum ich das Feedback-Sandwich gern zum Fenster raus
werfen möchte


 Den Transparenz-Test und die konkrete Anwendung im Alltag


 Getriggertes Feedback und dessen Auswirkungen


 Warum Feedbackgeben auch für dich ein Lernen sein kann


Eine geballte Ladung an Feedback Insights.


Aber mich interessiert viel mehr: Was beschäftigt dich am meisten
rund um Feedback? Kommentier gern unten oder schick mir eine
Sprachnachricht auf Spotify/Apple Podcasts unter der
Episodenbeschreibung


Viel Spaß! Like diesen Beitrag, wenn du etwas daraus raus ziehen
kannst für dich.





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