Wie überzeuge ich junge Talente, bei mir zu arbeiten?

Was will die Generation Z?


Was haben junge Talente für Ziele und Ansprüche an ihren
Arbeitgeber?


Das 20-köpfige Team hinter Robin König hat einen Altersschnitt
von 35 Jahren. Keiner seiner Mitarbeiter:innen möchte ins
Homeoffice, die 4-Tage-Woche oder mehr "Work-Life-Balance", weil
andere Dinge viel wichtiger sind.


In dieser Folge spricht Robin König darüber, was jungen Talenten
wichtig ist und wie du sie für dein Unternehmen gewinnst.