Über die Vereinbarkeit von Vaterschaft und Beruf

Spätestens als Martin Noack im Begriff war, Vater zu werden,
stellte er fest, dass es zur Frage, wie Beruf, Karriere und
Vaterschaft zusammengehen sollen, aus der Arbeitswelt keine
wirklichen Antworten gab. Grund genug für ihn, da Entwicklung
mitzugestalten und als Coach Unternehmen dabei zu begleiten, sich
auf verändernde Bedürfnisse ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
einzulassen. Dass Elternschaft uns bisweilen auch an unsere Grenzen
bringt, wird medial wenig erwähnt. Umso wichtiger ist es, durch
authentischen Austausch erleben zu können, dass wir mit
Überforderungsgefühlen nicht allein sind. Aber die Chancen, jetzt
Veränderungen zu bewirken, sind groß. Denn Unternehmen sind gerade
heute mehr denn je angewiesen auf kompetente Fachkräfte.Immer mehr
Männern ist es wichtig, nicht nur Versorger zu sein, sondern
Elternschaft auch selbst zu erleben und zu gestalten. Und auch die
Unternehmen können von Kompetenzen profitieren, die Väter in ihrer
Elternschaft entwickeln können. Wichtig ist es dabei, dazu passende
Arbeitsbedingungen auch selbstbewusst einzufordern. Dafür ist es
oft auch notwendig, alte Prägungen zu erkennen und zum Teil auch zu
überwinden. Martin Noack und seine Arbeit findet Ihr auch über
seine Webseite https://martin-noack.de/ Mehr zu mir und meiner
Arbeit gibt es hier: https://eilert-bartels.de
https://www.männer-frauen-wirsindmens...
https://www.beziehungsperspektive.de
https://beruehrend-lebendig.academy