PSD 209 FORMALE OHNMACHT – es geht weniger formal, als du denkst! (Organisationskultur II)

PSD 209 FORMALE OHNMACHT – es geht weniger formal, als du denkst! (Organisationskultur II)

Systemisch Denken und Handeln
23 Minuten
Podcast
Podcaster
Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen

Beschreibung

vor 1 Jahr

In formalen Organisationen, z.B. in Unternehmen, werden
Machtpositionen definiert. Aber wie mächtig sind diese Mächtigen
überhaupt? Wo wirkt die formale Macht und wo beobachten wir
formale Ohnmacht? Und vor allen Dingen, wie kann es trotzdem
funktionieren, mit Führung und Management?
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