PSD 47 "Fachleute" können schnell an Führung scheitern, denn Führung ist mehr als Aufgaben verteilen und kontrollieren.
Erfahren Sie mehr zu den Vor- und Nachteilen der beiden Modelle.
Lernen Sie die drei Bedingungen, die Führungskräfte in einem
partizitiven Modell organisieren müssen, profitieren Sie von den
Ideen von Fritz B. Simon.
25 Minuten
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Podcaster
Systemisch Denken - Systemtheorie, Konstruktivismus und Soziale Systeme treffen die Wirtschaft, Systemische Theorie und Praxis für Business und Organisationen
Beschreibung
vor 4 Jahren
PSD 47 "Fachleute" können schnell an Führung scheitern, denn
Führung ist mehr als Aufgaben verteilen und kontrollieren. Führung
ist eine eigene "Wissenschaft" (die Lehre von "Sozialen Systemen").
Führung kann mit verschiedenen Methoden erfolgen, z.B.
Personenorientiert oder Zielorientiert. Erfahren Sie mehr zu den
Vor- und Nachteilen der beiden Modelle. Lernen Sie die drei
Bedingungen, die Führungskräfte in einem partizitiven Modell
organisieren müssen, profitieren Sie von den Ideen von Fritz B.
Simon. Wenn du mehr zu mir oder zu meinem Business erfahren
möchtest, dann schaue hier: https://www.servicearchitekt.com
Führung ist mehr als Aufgaben verteilen und kontrollieren. Führung
ist eine eigene "Wissenschaft" (die Lehre von "Sozialen Systemen").
Führung kann mit verschiedenen Methoden erfolgen, z.B.
Personenorientiert oder Zielorientiert. Erfahren Sie mehr zu den
Vor- und Nachteilen der beiden Modelle. Lernen Sie die drei
Bedingungen, die Führungskräfte in einem partizitiven Modell
organisieren müssen, profitieren Sie von den Ideen von Fritz B.
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