#87 3 Gründe, die für eine gleichberechtigte Partnerschaft sprechen

Lisa Paus, unsere Bundesfamilienministerrin sagt:


„Wenn alle Frauen mit Kindern unter sechs Jahren im Job so viele
Stunden arbeiten würden, wie sie Umfragen zufolge gerne möchten,
dann hätten wir auf einen Schlag 840.000 Arbeitskräfte mehr in
Deutschland.“


Doch dafür braucht es auch die entsprechenden Rahmenbedingungen
die Politik und Arbeitswelt schaffen müssen, wie z.B.


• Qualitativ gute und ausreichende Betreuungsplätze, sowie die
Aufwertung des Berufs der Erzieher:in monetär wie
organisatorisch, denn bis 2030 sollen über 200.000 Fachkräfte
fehlen.


• Eine Anpassung des Steuersystems


• Flexible Arbeitszeitmodelle


• Vorgesetzte die vereinbarkeitsfreundlich führen


Auch innerhalb der Familie braucht es Rahmenbedingungen, die die
Erwerbstätigkeit beider Elternteile begünstigen. Und welche 3
Gründe aus meiner Sicht dafür sprechen, sich mal mit dem Thema
gleichberechtigte Partnerschaft zu befassen, darüber spreche ich
in dieser Podcastfolge.


Denn #vereinbarkeitisteingemeinschaftsprojekt


Wie immer freue ich mich über Feedback, Rezensionen und
Bewegungen.


Wenn Du noch tiefer in das Thema lebensphasenorientierte Führung
eintauchen möchtest, dann schau mal auf meiner Website vorbei.
Ich biete Workshop und Impulsvorträge zu diesem Thema für
Unternehmen an.


Und wenn Du Deine Mitarbeitenden dabei unterstützen möchtest,
dass es ihnen besser gelingt, den Alltag aus Familie und Beruf
gelingender zu leben, dann biete doch ein Vereinbarkeitscoaching
als Weiterbildungsmaßnahem an.


Interessiert? Dann schau Dir die Möglichkeiten einer
Zusammenarbeit an.
https://workandfamily.de/coachingangebot_2

Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen, dann schau gerne mal auf meinem Instagram Account
vorbei.


Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.

 
Über mich: 


Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft  - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.


Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.


Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.


Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi