#76 Führung in Teilzeit - so kann es gelingen

Viele Frauen stellen sich die Frage, wie es möglich ist in
Teilzeit zu führen. Carmen Faust-Elsässer ist Mutter zweier
Kinder, die in einem großen Konzern in Teilzeit ein Team führt.
Wir sprechen darüber, wie es gelingt erfolgreich ein Team in
Teilzeit zu führen. Auch die Frage, welche Haltung es als
Führungskraft braucht, um vereinbarkeitsfreundlich zu führen ist
ein Punkt auf den wir eingehen, denn er ist gerade im Kontext der
lebensphasenorientierten Führung besonders bedeutsam. Im Gespräch
hat sich auch gezeigt, dass es beim Erledigen von Aufgaben einige
Analogien gibt, die aus dem beruflichen Kontext in den privaten
übertragen werden können?


Ein spannender Austausch, der die vielen der Führung in Teilzeit
aufzeigt, die notwendigen Rahmenbedingungen verdeutlicht und Mut
macht, sich dieser Möglichkeit zu öffnen.  


Ab Dezember biete ich wieder die Möglichkeit 1:1 Coachings bei
mir zu buchen. Interessiert? Dann schau Dir die Möglichkeiten
einer Zusammenarbeit an.
https://workandfamily.de/coachingangebot_2

Möchtest Du noch mehr Input rund um Vereinbarkeit & Co.
bekommen, dann schau gerne mal auf meinem Instagram Account
vorbei.


Falls Du Themenwünsche für eine der nächsten Podcastfolgen hast
schreib mir gerne eine Nachricht.

 
Über mich: 


Ich bin Stephanie Poggemöller - Business Coach, systemischer
Berater und zweifache Mutter. Über 12 Jahre war ich in der freien
Wirtschaft tätig - unter anderem als Führungskraft  - und
weiß daher, was es heißt die Bälle Familie und
Beruf täglich neu zu jonglieren.


Mittlerweile unterstütze ich Eltern in Einzelcoachings und
Workshops bei den Themen: Vereinbarkeit, Wiedereinstieg nach der
Elternzeit, berufliche Um- und Neuorientierung, sowie
Selbstfürsorge, Resilienz und Mental Health.


Ergänzend dazu biete ich auch einen Online Kurs an, der
Euch als Eltern helfen Klarheit über Euer Vereinbarkeitsmodell zu
bekommen und Euren individuellen Weg als Familie zu finden. Denn
Vereinbarkeit ist ein Gemeinschaftsprojekt.


Darüber hinaus berate ich auch Unternehmen dabei
Vereinbarkeitsmaßnahmen für Mitarbeitende mit Kindern umzusetzen
und damit eine familienfreundliche Kultur zu schaffen. Mehr
zu meinen Angeboten ist auf meiner Website zu finden:
www.workandfamily.de

Herzlichst, Steffi