Family Office

In der zwölften Episode „Family Office“ diskutieren Dr. Kerstin
Pallinger und Dr. Jörg Podehl das Thema Interessenskonflikte.
Dabei beleuchtet das Podcast-Duo auch diesmal anhand konkreter
Beispiele, wie die Verstrickung von Familie und Geschäft zu
ernsthaften rechtlichen Risiken führen kann und welche straf-,
aber auch arbeitsrechtlichen Regelungen in diesem Zusammenhang
von Bedeutung sind. Die Podcast-Autoren erläutern, in welchen
typischen Konstellationen Interessenskonflikte drohen, warum ein
solcher Konflikt für sich stehend noch keinen Rechtsverstoß
darstellt und welche Umstände regelmäßig hinzutreten müssen,
damit gesetzliche Verbotstatbestände wirken und entsprechende
Regelungen und Sanktionen ausgelöst werden können. Einen
Schwerpunkt der Podcast-Episode bildet darüber hinaus die Frage,
anhand welcher konkreter Merkmale sich strafrechtlich relevante
Verstöße identifizieren lassen – etwa im Hinblick auf
Untreuetatbestände, Bestechungsversuche oder bereits die
Nichtbeachtung von Vermögensbetreuungspflichten – und weshalb die
Grenze zwischen noch rationalen Geschäftsentscheidungen und der
bewussten wie unbewussten Beeinflussung durch persönliche
Verbindungen in der Praxis oftmals fließend ist. Neben der
rechtlichen Betrachtung des Themas gibt das StrafArbeit-Duo
außerdem Tipps, wie Interessenskonflikten sowohl präventiv – zum
Beispiel durch entsprechende arbeitsvertragliche Regelungen – als
auch repressiv durch Ahndung problematischen Verhaltens begegnet
werden kann und welche Optionen zur Verfügung stehen, die
erforderliche Compliance nachhaltig im Unternehmen zu verankern.