Nimm reichlich!

In der elften Episode „Nimm reichlich!“ beleuchtet das
StrafArbeit-Duo das Betriebsverfassungsgesetz – konkret im
Hinblick auf die strafrechtlichen Normen, die insbesondere dann
zum Tragen kommen, wenn beispielsweise die Bildung eines
Betriebsrates verhindert, dessen Arbeit im Unternehmen gestört
oder der Geheimnisschutz verletzt wird. Dazu spiegelbildlich
diskutieren der Arbeitsrechtler und die Strafrechtsexpertin
außerdem, ab welchem Punkt die Vergütung von Betriebsräten
unangemessen ist, in welchen Konstellationen der Gesetzgeber von
einer bewussten Bevorteilung von Betriebsräten ausgeht – und
welche Konsequenzen sowohl dem Arbeitgeber als auch den
betroffenen Betriebsratsmitgliedern in diesen Fällen drohen
können. Die Podcast-Autoren illustrieren das Spannungsverhältnis
zwischen Gleichbehandlung, Benachteiligung und Begünstigung von
Betriebsräten am Beispiel des aktuellen VW-Prozesses um den
ehemaligen Betriebsratsvorsitzenden Bernd Osterloh, in dem unter
anderem mehreren Managern des VW-Konzerns Untreue vorgeworfen
wird. Kerstin Pallinger und Jörg Podehl erläutern dabei, woraus
sich diese Vorwürfe ableiten, welche maßgeblichen Wendungen das
Verfahren bereits genommen hat – aber auch, wie die schon
vorliegenden Urteile aus arbeits- und strafrechtlicher
Perspektive – teilweise auch unterschiedlich – zu bewerten und
welche weiteren Entwicklungen im Verfahren denkbar sind.