Über Selbstwirksamkeit und bottom-up Mitarbeiterbewegungen - mit Daniel Obst Linkedin Top Voice Nachhaltigkeit

Was kann ich als Einzelne:r schon tun? Und wie kann ich auch in
meiner Rolle als Mitarbeiter:in wirksam werden? Daniel Obst hat
direkt zum Gesprächseinstieg ein optimistisches Fazit gezogen: "In
meinen Augen gibt es für fast alles, was wir da brauchen, schon die
wichtigen Lösungen. Sie müssen "nur noch" umgesetzt werden – von
Politik, Wirtschaft und Gesellschaft." Er ist Projektleiter für
Digitalisierung und Transformation. Als Mitarbeiter der AXA hat er
einfach mal gemacht und sich dem Thema Nachhaltigkeit angenommen.
"Ich hab' versucht, wirksam zu sein und verschiedene kleine Impulse
gestartet." Von Ecosia als voreingestellte Suchmaschine bis hin zur
Mitorganisation der internen CSR-Woche. Angestoßen hat sein
Engagement z. B. auch eine interne Arbeitsgruppe, die
Green-Champions. Und auch persönlich hat sich Daniel auf eine Reise
begeben, ausgelöst von der Frage: Wie kriege ich die
Transformationskompetenz in das Thema, was mir noch viel mehr am
Herzen liegt, nämlich die Nachhaltigkeit? Wir wollten von Daniel
wissen: Welcher Moment hat sein Interesse für die Nachhaltigkeit
geweckt? Wie hat er das Thema in die Organisation getragen? Welches
Feedback hat er seitens des Vorstands bekommen? Welche Rolle
spielen Aufklärung und Partnerschaften? Wie sieht Daniels
berufliche Weiterentwicklung aus und was haben die SDGs damit zu
tun? Was nehmt ihr aus dem Gespräch mit Daniel mit? Wir freuen uns
auf den Austausch: https://www.linkedin.com/showcase/ceo2-neutral/
Viel Spaß bei der 31. Folge von CEO2-neutral! --- Musik: Michael
Ahlers Scribbles: Michael Kutzia