Folge 8 - Provokationen, Streit, Konflikte

Solange es Haare gibt, liegen sich Menschen in denselben (Heinz
Erhardt).  Bei aller Professionalität, die wir anstreben,
bietet der Arbeitsplatz mannigfaltige Möglichkeiten für Streit und
Konflikte. Viele Konflikte spielen sich nicht nur auf der Sachebene
ab, sondern sind überlagert von Kränkungen und Verletzungen auf der
Beziehungsebene. Aber nur um der Harmonie willen immer klein
beizugeben, kann im Laufe der Zeit zu massiven psychischen
Störungen führen. Andererseits ist es auch nicht sinnvoll, auf jede
Provokation oder Meinungsverschiedenheit mit Streit oder Kränkung
zu reagieren. In dieser Folge geht es um folgende Fragen: Wie kann
ich mit Konflikten umgehen? Welche Optionen habe ich? Welche
Umstände fördern Konflikte? Was ist eine gute Konfliktkultur? Wie
weit soll ich gehen? Was tun, wenn der Konflikt eskaliert? Wenn Sie
sich in das komplexe Thema Konflikte vertiefen möchten, empfehle
ich die Beschäftigung mit dem Modell der Konflikteskalationsstufen
nach Glasl. Ich freue mich auf Anregungen, Rückmeldungen, Kritik
und Fragen zum podcast. Meine Kontaktdaten, Artikel und blog-posts
finden Sie auf meiner Website www.abado-coaching.com. Fragen zu
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senden Sie bitte an gabriela@abado-coaching.com oder kontaktieren
Sie mich über meine Website. Verbinden Sie sich gerne mit mir auf
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wenn man sie teilt!