Folge 4 - A Women’s Special

Viele Frauen steigen selbstbewusst und voller Erwartung in den Job
ein. Jahre später sehen wir, dass nur verhältnismäßig wenige in
Führungspositionen ankommen. Was passiert unterwegs? Was denken
Frauen über Führungsverantwortung und Karriere? Wie müssen Arbeits-
und Lebenswelten aussehen, damit Frauen (und Männer) sich voll
einbringen und entfalten können? Über diese Themen spreche ich mit
Nora Heger, Business Coach (noraheger.de) und Principal Director
for Leadership Development bei einer der führenden, internationalen
Unternehmensberatungen in Berlin. Es geht um folgende Fragen: Muss
man Frauen erst fit machen durch spezielle Förderprogramme und
Mentoring? Welche Rolle spielen die Lebensphasen von Frauen in
Bezug auf Aufstieg und Karriere? Sind Frauen zu defensiv beim
Aufzeigen für neue Aufgaben und Führungspositionen? Was können
Entscheidungsträger tun, damit die besten Talente (egal ob Frau
oder Mann) weiterkommen? Ich freue mich auf Anregungen,
Rückmeldungen, Kritik und Fragen zum podcast. Meine Kontaktdaten,
Artikel und blog-posts finden Sie auf meiner Website
www.abado-coaching.com. Fragen zu Einzel- oder Gruppencoachings,
Key-notes oder Panel-Diskussionen senden Sie bitte an
gabriela@abado-coaching.com oder kontaktieren Sie mich über meine
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