Folge 3 – Führung aus der Ferne

Aus dem home office und/oder auf verschiedene Standorte verstreut:
Führung geschieht heute aus der Ferne. Was läuft anders, wenn die
physische Nähe fehlt? Ist Führung aus der Ferne überhaupt etwas
anders? Spätestens seit Corona, ist eines gewiss: Remote leadership
ist eine der neuen Schlüsselkompetenzen erfolgreicher
Führungskräfte. Ob Führung mit physischer Nähe oder Führung aus der
Ferne, es geht dabei um die gleichen Dinge: Wie erzeugen wir die
Verbundenheit, die Menschen brauchen um motiviert zu sein und
Verantwortung zu übernehmen? Wie entsteht das Wir-Gefühl, das
Mitarbeiterinnen brauchen um an einem Strang zu ziehen und um sich
selbst-verantwortlich zu engagieren? Physische Nähe des Chefs/der
Chefin garantiert das alles noch lange nicht, dafür braucht es
etwas anderes, und das hat zuerst einmal etwas mit Ihrer
Einstellung zu tun und mit Wissen über menschliches Verhalten. Wie
entsteht Verbundenheit zwischen Menschen, was muss passieren, damit
eine positive Beziehung entsteht? In dieser Folge geht es darum,
dass Führung aus der Ferne beileibe kein neues Konzept ist, und die
Digitalisierung uns ermöglicht, viele gut erprobte Konzepte und
Praktiken in die virtuelle Welt zu übertragen. Ich freue mich auf
Anregungen, Rückmeldungen, Kritik und Fragen zum podcast. Meine
Kontaktdaten, Artikel und blog-posts finden Sie auf meiner Website
www.abado-coaching.com. Fragen zu Einzel- oder Gruppencoachings,
Key-notes oder Panel-Diskussionen senden Sie bitte an
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