#064 - Rekrutieren wir Hände statt Fachkräfte? I Gast: Samuel Maurer

Händeringendes Suchen nach Händen, nach Kräften, die eben nicht
den Kontext kennen, die nicht für das spezifische Arbeitsgebiet
geschult sind. So sieht der Arbeitsmarkt speziell im Gastro- und
Pflegebereich bereits heute aus.


Es zeigt sich eine gewisse Resignation in den betroffenen
Unternehmen. Um in der Handlungsfähigkeit zu bleiben, werden
einfach mehr Menschen rekrutiert. Eine sorgfältige Einarbeitung
und Integration ins Team ist da nicht mehr möglich und eine
Überforderung ist oft schon vorprogrammiert. 


Heute sprechen wir mit dem ETH-Dozenten Samuel Maurer über
Möglichkeiten, kreative, taugliche Lösungen zu finden, um mit dem
Fachkräftemangel umzugehen.


Was können wir neuen Mitarbeitenden für Unterstützung bieten,
um sie abzuholen? 

Wie viel soziale Innovation und Organisationsentwicklung sind
nötig, um mit dieser Situation umgehen zu können?

Was heißt BGM? Braucht es wirklich Office Yoga in jedem
Unternehmen? Und kann das überhaupt jeder kleine Betrieb leisten?




Was bedeutet Gesundheit im Kontext einer Organisation? 


Das und viel mehr erfährst du in der heutigen Podcast-Folge.


Reinhören lohnt sich! 


Und wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse in deinem Unternehmen suchst, dann findest
du den direkten Kontakt zu uns hier:


Zu Armin Ziesemer


https://www.synop-sys.at/


https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng


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info@synop-sys.at


Zu Thomas Böhlefeld


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


https://www.kommitment.works/


https://de.linkedin.com/in/thomas-b%C3%B6hlefeld-b9239a204


https://twitter.com/tebefeld


thomas.boehlefeld@kommitment.works    


Mehr zu Samuel Maurer und den im Podcast angesprochenen
Netzwerken:


BGM für kleinere Organisationen: Sokrates Netzwerk:


https://sokratesmapconcept.com/Ecosystem


https://www.dreilaendertagung.net


Nächste **ERFA Tagung** BGM-Netzwerk findet am 24. Mai 2023.


https://bgmnetzwerk.ch/category/agenda/