#043 - Wer ist Generation arbeitsunfähig? I Gast: Alexandra Dorfinger

Der Europapark Chef Roland Mack sorgte gerade für ordentlich
Medienaufmerksamkeit mit seiner Äußerung, dass er keine passenden
Menschen mehr für seine offenen Stellen finde, weil sie alle eine
für ihn unverständliche  Arbeitsmoral hätten. 


Denn es ist schon so, dass die Menschen der Babyboomer Generation
einen anderen Treiber hatten. Der war oft monetärer Natur, weil
man wirklich etwas erschaffen wollte.


Und bei Generation Y  ist es so, dass man das Geld fließen
lässt. Man muss Geld nicht mehr besitzen. Und hinzu kommt, dass
gerade die junge Generation ein ganz neues Selbstbewusstsein
mitbringt. 


Wir fragen heute: 


Wie kann ein Generationendialog und ein Konfliktmanagement im
Unternehmen zwischen Babyboomern und Generation Y gelingen?


Wir sprechen über Job Hopping, über Diversity, über Rebellen,
über Widerspenstige, über Jung und Alt im Dialog und über
Gänsehautmomente.


Reinhören lohnt sich! 


Wenn dir diese Episode von mit Brille und Bart gefallen hat, dann
zeig uns das mit deinem Like und abonniere gleich den Kanal,
damit du keine Folge verpasst.


Und wenn du Orientierung und Begleitung für deine
Veränderungsprozesse suchst, dann findest du den direkten Kontakt
zu uns hier:


Zu Armin Ziesemer


https://www.synop-sys.at/


https://www.youtube.com/channel/UCO--QZjEaIaWQ7QGrVvp_ng


https://www.facebook.com/SynopSys1


https://www.linkedin.com/company/synop-sys


info@synop-sys.at


Zu Thomas Böhlefeld


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld


https://www.kommitment.works/


https://www.kommitment.works/people/thomas-boehlefeld