Beschreibung

vor 2 Jahren

Als Leitende Person wirst du zwangsläufig mit Kritik konfrontiert
werden. Um in Führung zu gehen ist es wichtig, einen
gesunden Umgang mit Kritik zu entwickeln. Wir wollen in unseren
Teams eine Atmosphäre von konstruktiver Kritik schaffen und
selbst konstruktiv kritisieren? Wie gelingt uns das besser?


In der zweiten Folge von "In Führung gehen", dem Leadership
Podcast von dreisechzehn geben Markus und Thomas konkretes
Handwerkszeug und Tools an die Hand, damit du besser leitest als
je zuvor.


Du hast Ideen, Anregungen und möchtest mit uns ins Gespräch
kommen? Wir freuen uns, wenn du uns bei Instagram folgst, uns
schreibst und den Podcast auf der Plattform deiner Wahl positiv
bewertest.

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