Ulrike Dahl: die Erdbeer-Königin und ihre Karlsianer

Wie man aus ein paar Erdbeeren ein Unternehmen mit mehr als 5000
Mitarbeitern macht, ist an sich schon eine spannende Geschichte.
Wie Ulrike Dahl am Tisch für Drei dann aber in Sachen Recruiting
und Personalpolitik auspackt, wie sie von ihren Karlsianern als
einer großen Familie schwärmt, von der Kraft positiver Gedanken und
der Dynamik von Wertschätzung: extrem inspirierend! Wer also wissen
will, wie man ein Saison-Unternehmen mit jährlich 3000
Einstellungen OHNE Personalsorgen führt oder was man in Sachen
Recruiting digital so alles machen kann und bedenken sollte, muss
unbedingt reinhören! Nebenbei erfahrt ihr dann auch noch, warum es
Karls Erlebnishöfe bald in ganz Deutschland geben dürfte, wie man
aus einem Mindset ein Buch macht, welche Fragen so schön sind, dass
sie keiner Antwort bedürfen und wie sich Matthias beim großen
Erdbeersortenquiz mit Ulrike geschlagen hat…