#28 Führen und Führen lassen – über Leadership Development und neue Führungsansätze: mit Dr. Stefan Teufl

MASTERMINDS Podcast #28 mit Dr Stefan Teufl: Führen und Führen
lassen – über Leadership Development und neue Führungsansätze


Bedeutung, Ziele und Aufgaben von Führung haben sich in den
vergangenen Jahrzehnten enorm verändert. Gemeinsam mit unserem
Gesprächspartner Dr. Stefan Teufl betrachten wir die
Transformation der Führung, wie die Pandemie Anforderungen an
Führungskräfte verändert, welche neuen Führungsansätze es gibt,
wie Führungskompetenzen eigentlich definiert werden und was unter
dem Begriff Leadership Development zu verstehen ist. Darüber
hinaus sprechen wir über das Konzept „Lebenslanges Lernen“ und
weshalb dies gerade auch für Führungskräfte von großer Bedeutung
ist. Plus: Welche Leadership Mindsets können unterschieden
werden? Wie unterscheiden sich die Begriffe „Wissen“ und „Lernen“
sowie „Kompetenzen“ und „Potenziale“?


Unser Gast Dr. Stefan Teufl hat sich in den letzten Jahren auf
Personalmanagement und Führung spezialisiert. Zudem betreibt er
einen Blog, in welchem er sich mit den Themen Positive
Psychologie, Positive Leadership sowie Sinn und Emotionen in
Organisationen widmet.


Wir wünschen viel Spaß beim Anhören!


Hinweis: Die Antworten geben die persönliche Meinung des
Interviewten wieder.





Blog von Dr Stefan Teufl: https://teuflsblog.com/


Mehr Infos zu den digitalen Weiterbildungen der E-Learning Group:
https://fernstudium.study/


Mehr Infos zur E-Learning Group:
https://www.e-learning-group.com/


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TIMESTAMPS


1:38 Vorstellung Dr. Stefan Teufl


3:07 Was bedeutet Führung heutzutage eigentlich? Ist es Bürde
oder Berufung?


4:07 Was können Führungskräfte von Spitzensportlern lernen?


7:48 Einfluss der Corona Pandemie auf die Anforderungen an
Führungskräfte


14:58 Was ist unter Remote Leadership und Remote Followership zu
verstehen? (5 Erfolgsprinzipien virtueller Führung)


18:07 Welche Trends und neuen Führungsansätze gibt es aktuell?


23:29 Führungskompetenz damals, heute und in der Zukunft


27:05 Leadership Development in der Praxis – welche Ansätze,
Tools und Methoden gibt es?


30:12 Leadership Mindsets


33:15 Wissen vs. Lernen


36:38 Lebenslanges Lernen – welche Methoden finden sich in der
Praxis?


38:56 Kompetenzen vs. Potenziale