Junge Startups – Anodu, aMStart & Mytalents.ai

Wir stellen heute wie jede Woche drei junge Startups vor, die
nicht älter als drei Jahre alt sind und bislang Finanzierungen
nicht über einer Million Euro erhalten haben. 


Den Anfang macht Alexander Körner, Co-Founder und Geschäftsführer
von Anodu. Das Startup erweitert die Einkaufslinien für
Unternehmen, indem es ihnen ermöglicht, über ihre bestehenden
Bankgrenzen hinaus zu investieren und so ihren Geschäftsumfang zu
vergrößern. Für Investoren bietet das Startup hingegen attraktive
Anlagemöglichkeiten mit einer nach eigenen Angaben
durchschnittlichen Rendite von 10,2 %. Anodu möchte mit den
Einkaufsfinanzierungslösungen den Spielraum für geschäftliche und
finanzielle Möglichkeiten seiner Kunden erweitern.


Als zweites sprechen wir mit Jasmin Mir, Gründerin und
Geschäftsführerin von aMStart. Die gemeinnützige Organisation
hilft jungen Menschen bei der Diagnose mit Multiple Sklerose und
bietet Neurologinnen und Neurologen ein komplementäres Angebot
zur zeitlich begrenzten Erstberatung. Die Patientinnen und
Patienten können darüber hinaus in einen digitalen 1:1 Austausch
mit Personen treten, die selbst schon länger mit der Krankheit
leben. Medizinische Seminare mit Neurologinnen und Neurologen
sollen zudem die Gesundheitskompetenz erweitern. Somit möchte
aMStart junge Erwachsene schon zum Zeitpunkt der Diagnose
auffangen, um langfristig einen positiven Einfluss auf die
Erkrankung und Inklusion zu haben.


Unser letzter Gast der heutigen Folge ist Fabian Hemmerich,
Co-Founder von Mytalents.ai. Das Startup hat eine
Weiterbildungsplattform für Unternehmensmitarbeitende entwickelt,
auf der der Umgang mit neuartigen KI-Tools wie ChatGPT oder
Midjourney beigebracht wird. In einem Abo-Modell kaufen
Unternehmen einzelne Sitze, die es den Mitarbeitenden zuweisen
kann. In insgesamt 30 Online-Kursen zu verschiedenen Themen wie
Prompt Writing, Bildgenerierung, Automatisieren von Meetings, bis
hin zu Vertiefungen für konkrete Fachabteilungen wie Management,
Finance oder Software-Entwicklung, können die Unternehmen ihre
Mitarbeitenden gezielt weiterbilden.


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