“Company Culture Design. 99 Fragen für Teams und Unternehmen” mit Anna Volquardsen

In der 146. Folge von Startup Insider “read only” spricht
Anna-Lena Kümpel mit Anna Volquardsen über das Buch “Company
Culture Design. 99 Fragen für Teams und Unternehmen”.


Du interessierst dich für alle spannenden News und Interviews aus
der Startup-Szene? Hier geht es zu unserer Podcastsammlung.


Anna Volquardsen absolvierte ihr Studium in International
Management and Economics an der Hochschule für Angewandte
Wissenschaften in Hamburg und an der Northern Michigan University
in den USA. Während ihres Studiums legte sie besonderen Wert auf
den Schwerpunkt Intercultural Communications und erweiterte ihr
Wissen durch internationale Erfahrungen in Shanghai und Sydney.
Nachdem sie einige Jahre lang als Personalleiterin in einem
IT-Unternehmen tätig war, entschloss sie sich im Jahr 2015 dazu,
mit Dearwork ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Seitdem hat sie
sich darauf spezialisiert, Teams und Organisationen bei der
Entwicklung ihrer Führungs- und Unternehmenskultur zu begleiten.
Ab dem Jahr 2021 erweiterte sie ihr Tätigkeitsfeld und arbeitet
nun auch als integraler Business Coach. Ihr neuestes Buch
“Company Culture Design. 99 Fragen für Teams und Unternehmen -
Was uns verbindet und wie wir in die Zukunft gehen” handelt
davon, dass es heutzutage keine einheitliche Arbeitskultur mehr
gibt, die unser Handeln definiert. Dies stellt sowohl
Herausforderungen als auch Chancen dar. Die Autorin ist sich
sicher, dass es möglich ist, die Arbeitswelt neu zu gestalten,
vielfältige Perspektiven einzubeziehen und eine gemeinsame Basis
zu finden. Das Buch bietet dazu einen Leitfaden mit 99 Fragen,
die in zehn Dimensionen aufgeteilt sind, um die
Organisationskultur zu gestalten. Diese Dimensionen umfassen
Ziele, Werte, Führung, Zusammenarbeit, Raum, Zeit, Geld, Marke,
Verantwortung und Erfolg. Die 99 Fragen sollen Gespräche im Team
über neue Ideale fördern und dabei helfen, das beste
Arbeitsumfeld für die spezifischen Bedürfnisse zu schaffen. Das
Buch bietet somit eine praktische Anleitung, um ein gemeinsames
Verständnis in Bezug auf die Unternehmenskultur zu entwickeln und
eine verbindende Company Culture zu etablieren.


Du interessierst dich für alle spannenden News und Interviews aus
der Startup-Szene? Hier geht es zu unserer Podcastsammlung.