Gekommen um zu bleiben – Social Media und Human Resource | neue Chancen im Recruiting

"Unsere Kommunikation verändert sich und die Digitalisierung
trägt ihren Anteil dazu bei, dass Social Media immer wichtiger
für HR und Recruiting wird. Dadurch ergeben sich Chancen, um
seine Arbeitgebermarke zu differenzieren, authentisch
darzustellen und passende Mitarbeiter anzuziehen." In diesem
Interview spreche ich mit Rene Rumpler, HR Director Hirtenberger
Holding über das Aufkommen von Social Media im Personalmanagement
und welche Möglichkeiten sich daraus ergeben.   


Wenn ihr mehr zu Renes Arbeit wissen möchtet, dann findet ihr ihn
auf Instagram unter https://www.instagram.com/rene.rumpler/


Hi, mein Name ist Davorin Barudzija und ich bin Gründer und
digital Recruiter bei This is Recruitment.  Wir helfen
innovativen Unternehmen Top Talente und Fachkräfte mit
fortgeschrittenen Social Media Strategien zu rekrutieren.


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