“Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen” mit Prof. Dr. Anabel Ternés
Read Only: Der Podcast mit Buchempfehlungen von und für
Unternehmerinnen und Unternehmer.
31 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 1 Jahr
In der 144. Folge von Startup Insider “read only” spricht
Anna-Lena Kümpel mit Prof. Dr. Anabel Ternés über das Buch “Los,
jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen”.
Anabel Ternés ist geschäftsführende Direktorin des Berliner
SRH-Instituts für Nachhaltigkeitsmanagement und ist Professorin
für Kommunikationsmanagement. Sie verfügt über eine langjährige
internationale Führungserfahrung im Bereich Business Development,
wo sie für namhafte Unternehmen wie Samsonite und Fielmann tätig
war. Darüber hinaus engagiert sich Anabel Ternès aktiv in
verschiedenen Gremien und Boards, darunter als Beirätin von
"Plant for the Planet", als Präsidentin des "Club of Budapest"
und "International Embassy for Economic Affairs", als
Aufsichtsrätin von PAN und als Mitglied des "Club of Rome". Sie
wurde aufgrund ihres außergewöhnlichen unternehmerischen und
ehrenamtlichen Engagements mehrfach ausgezeichnet. Dazu gehören
Auszeichnungen wie der "Female Futurologist Germany Award", die
Position als Botschafterin der "Frauen Unternehmen"-Initiative
des Bundeswirtschaftsministeriums, der "Google Impact Challenge
Award" sowie die Anerkennung als Influencerin, etwa als "LinkedIn
Top Voice Nachhaltigkeit" und "Insider Xing Nachhaltigkeit und
Digitalisierung".
In ihrem neuesten Buch "Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft
gewinnen" appelliert Anabel Ternès an Führungskräfte, ihre
Denkweise in Richtung Green Leadership zu verändern. Sie betont
die Bedeutung nachhaltiger Lösungen und die langfristige
Übernahme von Verantwortung, die auf Ressourcenorientierung und
ganzheitlichem Systemdenken basiert. Die Autorin ermutigt dazu,
ein nachhaltiges Bewusstsein bei sich selbst und im Team zu
entwickeln, um die Grundlagen für nachhaltige Führung zu
schaffen. Es werden Strategien zur Entwicklung einer nachhaltigen
Unternehmensstrategie und zum Aufbau einer widerstandsfähigen
Governance-Struktur vermittelt. Durch inspirierende Beispiele aus
der Praxis zeigt das Buch, wie eine effektive Kommunikation mit
Stakeholdern gestaltet, wie Nachhaltigkeitsziele vermittelt und
wie eine nachhaltige Unternehmenskultur implementiert werden
kann. So werden wertvolle Einblicke und praktische Anleitungen
gegeben, um eine nachhaltige Führung in Unternehmen zu fördern
und damit einen positiven Beitrag zur Zukunft und Umwelt zu
leisten.
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