# 138 Wie du als Frau mehr Gehalt verhandelst - Kristin Henke

Für viele Menschen ist das Gehalt mehr als nur Geld. Es ist
Anerkennung für die Leistung im Job, Altersvorsorge, Sicherheit
und ein Mittel für die schönen Dinge im Leben.
 
Was uns Frauen und unser Gehalt betrifft, dürfen wir den
Tatsachen ins Auge blicken: Der Gender Pay Gap lag im Jahr 2022
immer noch bei unglaublichen 18 %. Es gibt noch viel zu tun, vor
allem auf struktureller Ebene. Dennoch haben wir eine Chance und
es liegt in der Hand jeder Einzelnen für sich selbst loszugehen
und z.B. mehr Gehalt zu verhandeln.

In einer neuen Folge in #HappyWorkingMom spreche
ich mit Kristin Henke (Expertin für Female
Leadership und Empowerment) darüber, wie Frau mehr Gehalt
verhandeln kann.

Wir sprechen unter anderem darüber:


was du zu Beginn eines Arbeitsverhältnisses beachten solltest
in punkto Gehalt

wie du dich optimal auf die Frage: Und was sind Ihre
Gehaltsvorstellungen? vorbereiten kannst

was du während deines Arbeitsverhältnisses tun kannst, um
mehr Geld zu verdienen

wie du ein Gehaltsgespräch vorbereiten solltest

wie hoch ein Gehaltssprung sein darf

was du tun kannst, wenn dein Gehaltsgespräch nicht so
gelaufen ist, wie du es wolltest

was es außer Geld noch für Möglichkeiten gibt, um mehr für
sich rauszuholen

wie du die Geheimniskrämerei rund um Gehälter durchbrechen
kannst, um an vernünftige Anhaltspunkte dein eigenes Gehalt
betreffend ranzukommen



Ich wünsche dir ganz viel Spaß beim Reinhören :-)

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