#4 - Das Janus-Syndrom

Nach oben buckeln und nach unten treten. Vor einigen Wochen hat
Heiner einen Gastbeitrag im Spiegel verfasst, der großen Anklang
fand und gleichzeitig ein höchst gefährliches Thema in der
Führungsebene anspricht: das Janus-Syndrom. Während Gott Janus in
der Antike für Anfänge, Dualität und das Ende stand, wird mit dem
namensgleichen Syndrom heute eine Person mit zwei Gesichtern
beschrieben.  Hier geht’s direkt zum Artikel:
https://www.spiegel.de/karriere/manager-mit-
toxischem-fuehrungsstil-der-chef-war-ein-vollidiot-kolumne-a-b82a257f-31d5-
41c8-811b-f3513e3c50d6 Darauf aufbauend diskutieren wir in Folge #4
unseres Podcasts Empathie ist keine Utopie, über die enormen
Risiken einer solchen Person in Führungspositionen und mögliche
Lösungswege, mit denen "Janus-Bewerber" bereits im Prozess
identifiziert werden können.  Wenn Euch der Podcast gefallen
hat, freuen wir uns über eine Bewertung auf dem Streaming-Kanal
Eurer Wahl. Fragen und thematische Anregungen könnt Ihr uns
jederzeit auf LinkedIn unter den Postings zum Podcast stellen. Hier
geht es zu den LinkedIn-Profilen unserer Hosts: Lucas Bechtle:
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