Vom sensiblen Arbeiten im Angestelltenverhältnis

Gerade wenn der Mensch ans Limit kommt und es „unangenehm“ wird,
fängt er an über Veränderung nachzudenken. Seit Beginn der
„C-Krise“ haben deshalb viele Menschen begonnen sich intensiv mit
sich und ihrem aktuellen Lebensgefühl - vor allem im beruflichen
Kontext- auseinander zu setzen.Erst um 2012 herum, als ich von der
„Hochsensibilität“ hörte, begann ich zu entdecken „wie ich
beruflich ticke“ und mein Arbeitgeber & Job am besten „nicht
sein sollte“ bzw. „sein sollte“ zu entschlüsseln.Ganze 17 Jahre war
ich  in den verschiedensten Berufen im Angestelltenverhältnis
unterwegs, bis sich für mich daraus mein sensibler Herzensweg zu
entwickeln begann.️Hier also heute für euch die Essenz wie
Hochsensbilität im Angestelltenverhältnis am besten genutzt werden
kann und was für ein Rahmen helfen kann um in der „Sicherheit“ der
Anstellung mehr „Wohlgefühl“ zu finden️️Hierzu also mein
heutiger  Zensibility Podcast , erstmalig gesponsort von
@Readly - der App die uns mit Magazinen wie @happinez zum träumen
anregen möchte. ️Hierzu hab ich für euch als Leckerli den Link
für ein kostenloses Monats-Probeabo von „Readly“  exklusiv für
Zensibility am Start (läuft danach aus - ohne Abofalle!):
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„Lesern“ unter euch den Einstieg in die magische Welt von Magazinen
& Zeitschriften, in nachhaltiger elektronischer Form,
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(jederzeit kündbar) im Monat für ca. 5000 Magazine
anbietet! Wenn ihr das Thema „sensibles Arbeiten im
Angestelltenverhältnis“gerne in Schriftform nachlesen möchtet lege
ich euch meinen Blog ans :
https://www.zensibility.de/vom-sensiblen-humanen-arbeiten/ .Von
HerZen,Silke————- Wenn euch meine Themen in eurem „Sein“
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