"New Work Dystopia" mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly

In der 127. Folge von Startup Insider “read only” spricht
Anna-Lena Kümpel mit Prof. Dr. Carsten C. Schermuly über das Buch
“New Work Dystopia”.


Prof. Dr. Carsten C. Schermuly ist Diplom-Psychologe und
Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Hochschule
Berlin. Nach seinem Studium promovierte er an der Humboldt
Universität zu Berlin und vertiefte seine Praxiserfahrungen in
der Führungskräfteauswahl und -entwicklung. Während seiner
Dissertation entwickelte er ein Instrument, mit dem man
softwarebasiert das nonverbale Verhalten in Arbeitsteams erfassen
kann. Als Postdoc war er an der TU Braunschweig bei Prof. Dr.
Kauffeld beschäftigt. An der Helmut-Schmidt-Universität hat er
anschließend bei Jörg Felfe habilitiert. Im Jahr 2021 wurde er
vom Personalmagazin in die Gruppe der 40 führenden HR-Köpfe
gewählt. Dort wurden Persönlichkeiten in den Kategorien
Management, Wissenschaft und Beratung gewählt, die mit ihren
Themen das Personalwesen in Deutschland vorangebracht haben. In
seinem neuesten Buch schreibt Prof. Dr. Carsten C. Schermuly über
das Scheitern von New Work in Form einer Dystopie. Dazu stellt er
das fiktive Unternehmen Kaltenburg vor und beschreibt plakativ,
wie der Begriff New Work trivialisiert und instrumentalisiert
wird, um das Unternehmen profitabler zu machen. Kaltenburg zeigt
dabei, wie man die Ideen von New Work verraten und seine
Mitarbeitenden damit quälen kann. Der Autor schlägt den Lesenden
inspirierende Maßnahmen vor, damit die Wende zum Positiven
gelingen kann. 


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