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vor 1 Jahr
#32 Dalia Das: „Ohne Quereinsteiger:innen werden wir den
Fachkräftemangel nicht in den Griff bekommen.“
Die Entlassungswelle bei US-Techkonzernen ließ die deutsche
Wirtschaft kürzlich aufhorchen. Nach dem Motto „They fire, we
hire“ versuchen deutsche Unternehmen und Konzerne, die derzeit
137.000 offenen IT-Stellen zu besetzen. Wie zielführend dieser
Ansatz ist, erklärt Dalia Das im Podcast. Dalia ist Investorin
und leidenschaftliche Unternehmerin auf dem europäischen
Bildungsmarkt. 2018 hat sie das Unternehmen neue fische
gegründet, eine School und ein Pool für digitale Talente. Damit
hat Dalia das im Silicon Valley bereits längst angekommene Modell
„Coding Bootcamp“ nach Deutschland gebracht, das sich als Antwort
auf den wachsenden Fachkräftemangel etabliert hat. In diesem
Bootcamp werden Quereinsteiger:innen in 12 Wochen etwa zu
Softwareentwickler:innen, Datenexpert:innen oder
Cloud-Spezialist:innen ausgebildet. Wie das funktioniert, für wen
dieses Modell in Frage kommt, warum wir trotz internationalen
Fachkräften ohne Quereinsteigende den wachsenden Fachkräftemangel
nicht bewältigen werden und warum Creative Thinking unbedingt auf
den Lehrplan kommender Generationen gehört – all das verrät die
Bildungsexpertin im Gespräch.
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