3 Gründe, warum du als selbstständiger Führungskräfte-Coach ein Leadership-Coaching-Konzept erstellen solltest

In dieser Folge möchte ich mit dir über Gründe sprechen, warum es
sinnvoll ist, dass du als selbstständiger Führungskräfte-Coach ein
Coaching-Konzept erstellst. Es gibt zwei häufige Möglichkeiten, mit
Führungskräften im Coaching zusammenzuarbeiten. Grundsätzlich ist
es so, wenn du nicht zusätzlich Trainings, Workshops oder
Prozessbegleitungen in Teams anbietest und mit Führungskräften vor
allem im Eins-zu-Eins-Kontext arbeitest, dann gibt es zwei
Möglichkeiten. Welche Möglichkeiten diese sind und welche Variante
ich bevorzuge, das erfährst du in meiner aktuellen Episode. Ich
wünsche dir viel Freude und Inspiration beim Anhören! In dieser
Folge über "3 Gründe, warum du als selbstständiger
Führungskräfte-Coach ein Leadership-Coaching-Konzept erstellen
solltest" erfährst du: - welche zwei Möglichkeiten es gibt mit
Führungskräften im Coaching zusammenzuarbeiten, - welche Vorteile
es hat, kompetenz- und transferorientierte Konzepte anzubieten, -
wie ein sauber aufgestelltes Konzept funktioniert, - welchen
wirtschaftlichen Effekt diese Methode mit sich bringt, - welche
Skalierungseffekte entstehen können. -- Das könnte dich zu diesem
Thema auch interessieren: Blogartikel: Was ist wissenschaftlich
fundiertes Führungskräfte-Coaching
https://www.jasmin-schweiger.de/2022/05/02/was-ist-wissenschaftlich-fundiertes-fuehrungskraefte-coaching/
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