Wie du das allererste Mal mit einer Führungskraft im Coaching zusammenarbeitest

In meiner heutigen Episode geht es darum, wie du das allererste Mal
mit einer Führungskraft im Coaching zusammenarbeitest. Es kann ja
sein, dass du jetzt bereits eine Coaching Ausbildung absolviert
hast, vielleicht auch noch mittendrin steckst und auch die Idee
hast, Führungskräfte zu coachen. Aber, du fragst dich vielleicht,
wo kannst du starten, wie gehst du da ran? Wie soll ich eine
Führungskraft coachen, die hierarchisch weit über mir steht. Oder,
was mache ich, wenn eine Führungskraft sich nicht coachen lassen
will? Zu diesem Thema habe ich übrigens einen Blogartikel verfasst,
den du hier gern nachlesen kannst.
https://www.jasmin-schweiger.de/2021/02/27/wie-coache-ich-fuehrungskraefte-die-nicht-gecoacht-werden-wollen/
Was auch immer du da für Gedanken hast, denk dran, Führungskräfte
sind auch nur Menschen. In der heutigen Folge teile ich mit dir
drei Tipps für dein allererstes Führungskräfte Coaching, um den
Druck etwas rauszunehmen. Ich wünsche dir viel Freude beim Anhören!
In dieser Folge über "Wie du das allererste Mal mit einer
Führungskraft im Coaching zusammenarbeitest" erfährst du: - warum
du eine professionelle Haltung einnehmen solltest, - weshalb man
vorher klären sollte, woran in dem Coaching gearbeitet wird, -
wieso die Auftragsverhältnisse geklärt werden sollten, - warum du
auf deine Coachingkompetenz vertrauen solltest. -- Das könnte dich
zu diesem Thema auch interessieren: WIE COACHE ICH FÜHRUNGSKRÄFTE,
DIE NICHT GECOACHT WERDEN WOLLEN?
https://www.jasmin-schweiger.de/2021/02/27/wie-coache-ich-fuehrungskraefte-die-nicht-gecoacht-werden-wollen/
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