79 Dr. Jutta Merschen und Janet Thiemann-Zwinzscher – Gründerinnen von Family Punk

Jutta und Janet sind 39 bzw. 40 Jahre alt und lebt in München
bzw. Magdeburg. Gemeinsam mit Janet/ Jutta hat sie 2020 das
Unternehmen FamilyPunk gegründet. Family Punk ist der erste
digitale Coach für Eltern. Was genau dahinter steckt, wie die
beiden auf die Idee gekommen sind und was sie noch alles so
geplant haben, wird uns Jutta heute erzählen. Viel Spaß beim
Reinhören! Facts über Jutta:  Ist verheiratet und drei kleine
Jungs (Zwillinge 5 und Nesthäcken 4 Jahre alt)  Liebt die Berge
und Yoga  Hat nach ihrer BWL-Promotion 13 Jahre lang bei
McKinsey gearbeitet (6 Jahre in der Managementberatung und dann 6
Jahre im Technologiemanagement) Facts über Janet:  waschechte
Sachsen-Anhaltinerin  lebt mit ihrem Mann, ihrem fünfjährigen
Sohn und ihrer zweijährigen Tochter in Magdeburg  sind eine
„Draußenfamilie“ und lieben Geocashen  ist gelernte Dipl.
Sozialpädagogin und war 13 Jahre lang Geschäftsführerin eines
Sozialunternehmens, an deren Gründung sie auch beteiligt war 
dort wurden Elternkurse konzipiert und durchgeführt, pädagogische
Fachkräfte weitergebildet und Psychotherapeut*innen ausgebildet
Kennenlernen vom Jutta und Janet:  Kennenlernen durch das
Sozialunternehmen von Janet  Für ihre Elternkursprogramme kamen
Anfragen aus ganz Deutschland  Um Unterstützung für eine
Multiplikationsstragtegie und Businessplanes zu bekommen, hat
Janet bei Ashoka angefragt (Netzwerk für Social Entrepreneure) 
Jutta (damals noch bei McKinsey) wollte ehrenamtliche Projekte
unterstützen und so haben die beiden 2008 ein Social Franchise
System und konnten es in ganz Deutschland expandieren  die
beiden ergeben aufgrund ihrer unterschiedlichen Ausbildungen und
Eigenschaften ein optimales Team Ideenentstehung: - Idee kam
Jutta im Frühjahr 2019 - sie war selbst auf der Suche nach
Erziehungsberatung - es gab zwar Beratungsstellen, aber nur mit
bescheidenen Öffnungszeiten - und sie hat keine geeignete
Beratung für sie gefunden  dann ist aufgefallen, dass es vielen
Eltern so geht - die Idee mit FamilyPunk war geboren und ihr
erster Anruf galt direkt Janet Produkte: - Eltern Interviews
gemacht: Was sind die tatsächlichen Probleme? - Audiokurse mit
Lösungsfindung: Wie kann man das Kind besser verstehen? Konflikte
zu haben ist gut; gesunde Lösungsstragtegien finden - Nächster
Kurs: Mental Load - Geschwisterstreit/ neue Homepage etc. sind
weitere Schritte - Team wird immer weiter ausgebaut - Auch auf
Englisch anbieten - Kurse selbst einsprechend - Wichtig zu
wissen: Als Elternteil bestimmt man die Stimmung der Kinder bzw.
in der Familie Parent Empowerment: - Gleichbeteiligung - Eltern
können beide – fast alles – gleichzeitig - Jede Familie muss das
individuell für sich festlegen - Diversität ist gut in Familie
(Väter, sich mehr einbringen), Mütter, die sich mehr in
Gesellschaft, Wirtschaft und Politik einbringen - Maternal
Gatekeeping bestmöglich beiseiteschieben und Männer auch mehr
einbinden Warum gründen so wenig Frauen? - Fehlende Vorbilder
(verschärft sich sogar nochmal Richtung neue Bundesländer) -
Keine oder nur geringe Auseinandersetzung mit dem Thema in der
Schule und auch in der Berufsvorbereitung - Gründung als letzte
Möglichkeit vor der drohenden Arbeitslosigkeit - Frauen studieren
weniger IT-Fächer als Männer - Gründung als Schritt in der
Rush-Hour - Förderung hat keine Frauenquote Buchempfehlungen: -
Rob Fitzpatrick: The Mom Test: How to talk to customers &
learn if your business is a good idea when everyone is lying to
you. - Eric Ries: The Lean Startup: How Today's Entrepreneurs Use
Continuous Innovation to Create Radically Successful Businesses
Tipps: - Holt euch Hilfe und Support – auch für das Thema
Erziehung - Seid Menschen und keine Maschinen Links:
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