58 - Wie bewerbe ich mich richtig?

Bettina Árnafjall ist 35 Jahre alt und lebt in Ebbs, Österreich.
Die gelernte Übersetzerin hat 2018 ihr Unternehmen Women´s Career
Lift gegründet. Hier bietet sie Hilfe für Lebensläufe,
Bewerbungsverfahren und Karriereberatung an. Wie genau sie auf
die Idee gekommen ist und was sie uns für Bewerbungstipps geben
kann, wird sie uns heute erzählen. Viel Spaß beim Reinhören!


Facts über Bettina:


Wohnt in Tirol

Hat sieben Jahren in Großraum Nürnberg verbracht

Ist gerade in der Hausbauplanung

Ihr Mann ist beruflich selbstständiger Opernsänger

Ist hauptberuflich Projektleiterin



Ideenentstehung:


War 8 Jahre lang Teamleiterin und hat in der Zeit oft
gesehen, wie insbesondere jüngere Frauen strugglen sich zur
präsentieren und deshalb die Jobs und Beförderungen nicht
bekommen, die sie gerne haben möchten

Ist eigentlich eine Quereinsteigerin

Anstoß: zwei Freundinnen von ihr haben einen Job gesucht,
Bettina hat die Unterlagen angeschaut und festgestellt, dass sie
darin ihre Freundinnen nicht wiedererkennt

Warum haben Frauen damit so ein Problem?



Women´s Career Lift:


Bewerbungs- und Karriereberatung für Frauen

Tipps treffen sicherlich auch auf Männer zu

Aber Frauen tun sich meistens eher schwer, sich selbst zu
vermarkten



Bewerbungstipps:


Nicht wahllos auf Stellen bewerben --> keine
„Copy-Paste“-Bewerbung durchführen

Sucht euch Stellen raus, die euch wirklich interessieren und
dann ganz individuelle Bewerbungen

Persönlichkeit mitreinbringen und Motivation thematisieren
--> Warum will ich diesen Job?

Bewerbungsfoto: wenn du kein gutes Foto hast, dann packe
lieber keins zu deiner Bewerbung

Viele suchen sich Fotos aus auf denen sie hübsch und nett
aussehen. Willst du diese Message deinem potenziellen Arbeitgeber
zuspielen?



Karriereziele:


Wenn man schon in einem Unternehmen ist und du willst dich
irgendwo hin entwickeln à sichtbar sein & gut vernetzt sein;
Menschen, die weiter oben im Management sind, müssen dich kennen
und schätzen lernen

Erreichbar durch: Projekte, freiwillige Übernahme von
Präsentationen etc. übernehmen

Kennen der eigenen Stärken

Stolz sein auf die eigenen Leistungen + auch darüber erzählen

Berufsleben ist anders als Schule (!)

Du musst dich als Mitarbeiter/in aktiv bemühen bei deinem
Chef zu zeigen, was du alles drauf

Neu in einer Firma? --> Netzwerk aufbauen; sich proaktiv
bei Leuten vorstellen; Lunchen mit verschiedenen Personen



Motivation zu gründen:


Leute verlassen sich immer auf den Arbeitgeber --> im
Endeffekt kannst du dich aber darauf nicht verlassen; vielleicht
müssen sie bald die Hälfte der Leute gehen lassen

Du bist eigentlich der einzige Mensch, auf den du dich
wirklich 100% verlassen kannst



Kundenerreichung:


Mit kleiner Testgruppe gestartet --> funktioniert das auch
mit Leuten, die ich nicht kenne?

Dann Konzept / Website ausgearbeitet

Die meisten Kunden via Mund-zu-Mund-Propaganda



Erfolg:


Arbeit und Zeit einteilen kann, wie sie das möchte

Und auch Zeit für sich haben



Tipps:


Nicht so viel darüber nachdenken, was die Leute von uns
denken. Die meisten Leute sind viel zu sehr mit sich selbst
beschäftigt als dass sie sich Gedanken über andere machen.

Man muss Sachen aktiv anpacken

Hohe Frustrationstoleranz

Bereit sein über seinen Schatten zu springen

Networkveranstaltung nutzen (z.B. Women´s Hub) – auch mal
alleine hingehen

Ist es marktfähig, was du machen möchtest? --> einfach
testen