Richtig gezeigt oder doch nur vorgeführt?

Gute Einarbeitungen sind das, was sich die meisten Kandidaten bei
einem neuen Jobantritt wünschen. Viele Firmen würden mit Sicherheit
auch unterschreiben, dass sie ihre neuen Mitarbeiter sehr gut
einarbeiten. Aber ist das wirklich so? Werden Abläufe und Prozesse
nur vorgeführt oder wirklich gezeigt, sodass das Verständnis am
Ende da ist und der Mitarbeiter selbstständig ohne Zweifel und
Angst alle Aufgaben alleine bewältigen kann? Kennst du denn den
Unterschied zwischen "zeigen" und "vorführen"? Nein? Tja, dann
spitz die Ohren, hier in der neuen Folge und auch auf meinen Social
Media Kanälen wie LinkedIN oder Instagram erkläre ich dir, was das
genau heißt und worauf du achten solltest.