Wie können wir den Mitarbeitermangel hinter uns lassen? Mit Marco Nussbaum
In dieser Folge sprechen wir mit Marco Nussbaum über das
Pain-Point-Thema Nr. 1: Mitarbeitermangel in der Gastro.
1 Stunde 8 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Folge #1 mit Marco Nussbaum über Gründe des Mitarbeitermangels in
der Hospitality und neue Konzepte für die Zukunft. Alle wollen sie,
alle suchen sie & die wenigsten haben sie - die Rede ist von
Mitarbeitern in der Hospitality! Heute ist das Thema aktueller denn
je. Doch Mitarbeitermangel ist ein Problem der Branche seit
mindestens 20 Jahren – ein Dauerbrenner also. Doch warum? Die
Kernfrage, die sich stellt: Warum ändert sich nichts, obwohl alle
seit Jahren darüber sprechen? Was braucht die Hospitality, um
wieder ein spannender Arbeitgeber zu sein? Wie kann New Work und
"New Leadership“ in der Hospitality aussehen? Was wünschen sich die
Mitarbeiter von heute? Was hat der Gast damit zu tun? Freut euch
auf ein super spannendes, informatives und mitreißendes Interview
mit Hotelier, Unternehmer & Coach Marco Nussbaum. Shownotes:
SIP: https://www.join-sip.com/ SIP auf Youtube:
https://www.youtube.com/c/SIPGermanyShareInspirePioneer SIP auf
Instagram: https://www.instagram.com/joinsip_de/Shownotes: SIP
Homepage: https://www.join-sip.com/ SIP.Podcast Blog:
https://sip-podcast.podigee.io Apple: https://tinyurl.com/2p8nuzzf
Spotify: https://tinyurl.com/zev6zrtu Google Podcasts:
https://tinyurl.com/bafrkbrt Amazon Podcast:
https://tinyurl.com/srmxfzpf Deezer: https://tinyurl.com/4a7hr6rk
SIP auf Youtube: https://tinyurl.com/5bz3tmcj SIP auf Instagram:
https://tinyurl.com/2p9ebxxx
der Hospitality und neue Konzepte für die Zukunft. Alle wollen sie,
alle suchen sie & die wenigsten haben sie - die Rede ist von
Mitarbeitern in der Hospitality! Heute ist das Thema aktueller denn
je. Doch Mitarbeitermangel ist ein Problem der Branche seit
mindestens 20 Jahren – ein Dauerbrenner also. Doch warum? Die
Kernfrage, die sich stellt: Warum ändert sich nichts, obwohl alle
seit Jahren darüber sprechen? Was braucht die Hospitality, um
wieder ein spannender Arbeitgeber zu sein? Wie kann New Work und
"New Leadership“ in der Hospitality aussehen? Was wünschen sich die
Mitarbeiter von heute? Was hat der Gast damit zu tun? Freut euch
auf ein super spannendes, informatives und mitreißendes Interview
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