LERNEN VON DER POLITIK – ANTI-LEADERSHIP: TEIL ZWEI

Die zweite Regel guter Leadership lautet: Simpel. Einfache,
eindeutig verständliche und präzise Kommunikation des Leaders mit
dem Team ist der Schlüssel zu guter Teamarbeit und erstklassiger
Performance. Hingegen ist es in Deutschland üblich mit Druck,
Angst, Dominanz und Manipulation zu führen. Die Ergebnisse dadurch
sind durchgehend schlecht – dennoch wird nichts daran geändert. Das
jedes Unternehmen scheitern wird, dass einen solchen Führungsstil
etabliert, ist kaum jemandem klar. Dabei ist genau das ein
bewiesener Fakt. Warum Du das unbedingt anders machen musst
erfährst Du in der heutigen Episode. Du willst wissen wie
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