052 Kultur erfolgreich verändern?

Tobias und ich stellen immer wieder fest: Es gibt Unternehmen,
die wir besuchen, da möchten wir direkt arbeiten.


Und es gibt Unternehmen, die besuchen wir und wir möchten am
liebsten direkt wieder ins Auto steigen und wegfahren.


Dafür verantwortlich ist die Kultur eines Unternehmens. Kultur
hat viele Facetten: Wie wird geführt und kommuniziert? Wer
identifiziert sich mit dem Unternehmen und der Strategie? Wie
werden Veränderungen angegangen? Welche Grundstimmung spürt man
auf dem Shopfloor? Darüber diskutieren wir heute anhand konkreter
Beispiele und wir sprechen darüber, ob Kulturveränderung nur was
für Unternehmen ist, denen es gut geht!

Du hast konkrete Tipps oder Beispiele für erfolgreiche
Kulturveränderungen?
-> Sende Deine Beispiele direkt an:
lukas@factory21.io 



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