#2 Mentoring für Gründer mit Sophia Kuhl von HHL Digital Space

#2 Mentoring für Gründer mit Sophia Kuhl von HHL Digital Space

Mit Sophia Kuhl, Managing Director von HHL Digital Space, spreche ich heute über Mentoring für Entrepreneurship. HHL Digital Space ist ein Early-Stage Tech Inkubator, der angehende Gründer und Gründerinnen mit einem kostenlosen Programm aus Workshops...
39 Minuten

Beschreibung

vor 3 Jahren

Mit Sophia Kuhl, Managing Director von HHL Digital Space, spreche
ich heute über Mentoring für Entrepreneurship. HHL Digital Space
ist ein Early-Stage Tech Inkubator, der angehende Gründer und
Gründerinnen mit einem kostenlosen Programm aus Workshops,
Coaching und Mentoring auf dem Weg zum eigenen Unternehmen
unterstützt. Was der Unterschied dazwischen ist und was das
Angebot genau beinhaltet, erfahrt ihr gleich im Interview. Es
geht noch um Community, Purpose, Begeisterung, Unternehmertum -
all das gehört zum Mentoring, heute auch noch von Technologie
befähigt. Wir definieren Mentoring, grenzen es vom Coaching ab,
tauschen Erfahrungen aus der Corporate Welt aus.


Sophias Insight: Mentor und Führungskraft sind unterschiedliche
Rollen und sollten von unterschiedlichen Personen übernommen
werden. Ich schließe mich Sophias Definition von Mentoring an,
Zugang zu Ressourcen, sei es Fachwissen, sei es Netzwerk, sei es
Erfahrung, freiwillig zu teilen - eine Frage der
Selbstinitiative, eine menschliche Beziehung.


Was ist es für euch? Schreibt uns unbedingt an
podcast@mentessa.com und lasst uns gerne über andere Aspekte
sprechen. 


Über Sophia Kuhl:
https://www.linkedin.com/in/sophia-kuhl-30567b42/


Über HHL Digital Space: https://www.hhl-digital.space/


Bewerbungen für Batch #4 können noch bis zum 16. Juli eingereicht
werden: https://www.hhl-digital.space/incubation/


----more----


Dieser Podcast ist eine Produktion der Mentessa GmbH. Mentessa
entwickelt eine innovative Remote Plattform für gezielten
Wissensaustausch in agilen Organisationen und Communities. Nutzer
können hier schnell und einfach, auf Basis von Skills, geeignete
Matches für 1:1 Gespräche, Mentorings und Networking finden und
so deren Wissen erweitern, sich neue Fähigkeiten aneignen und
interdisziplinäre Projekte starten. Eine intelligente KI
begleitet sie dabei selbst als “Mentor bei der Arbeit”.
Organisationen können mit Mentessa eine moderne
Unternehmenskultur der Vielfalt und Zusammenarbeit, New Work,
sowie die emotionale Bindung von Mitarbeitern fördern.


 


Moderatorin: Dr. Tina Ruseva
https://www.linkedin.com/in/tinaruseva/


Musik: John Sib, Pixabay


 


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