Beschreibung

vor 5 Jahren
Employer Branding, besser als Arbeitgebermarke zu verstehen, ist in
heutigen Zeiten wichtiger denn je. Denn der Arbeitsmarkt hat sich
gedreht: Nicht Mitarbeiter suchen einen neuen Job, sondern Du
suchst aktiv nach neuen Mitarbeitern. Somit sitzen die Mitarbeiter
heute an einem deutlich längeren Hebel, als noch vor Jahren. Mach
Dir also Gedanken, wie Du und Dein Unternehmen mit dieser Situation
umgehen, um auch künftig für das bestehende Team interessant zu
bleiben und gleichzeitig Sogwirkung auf potentielle Mitarbeiter
auszuüben.

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