#04 Was hat die Systemtheorie in der Unternehmensberatung zu suchen?

Bei Monopoly werden wir alle zu Kapitalisten. Na logisch. Mit
einem eher sozialistischen Verhalten würde man das Spiel nicht
gewinnen.


Wir folgen also den festgeschriebenen Regeln und zeigen sogar
Verhaltensmuster, die nicht im Regelbuch stehen. Meist tun wir
das unbewusst. Schlichtweg, weil wir gewinnen wollen und
insgeheim wissen, dass wir damit weiterkommen.


Ähnlich passiert das auch in alltäglichen Situationen. Und eben
auch im Job.


Wir passen uns unserem Umfeld an. Das tun wir, weil es
festgeschriebene Regeln gibt, aber auch, weil es Gewohnheiten
oder Bräuche gibt, die niemand festgelegt hat. Doch jeder hält
sich jeder dran.


Bewusst und auch unbewusst passen wir uns an – eben weil wir
beispielsweise nicht negativ auffallen und erfolgreich sein
wollen.


Warum das so ist, lässt sich gut anhand der Systemtheorie
erklären. In der aktuellen Folge gibt Axel Nordsieck einige
Beispiele, wo diese Theorie zum Tragen kommt. Er beschreibt sehr
praxisnah, wie dies im Alltag von Beratern nützlich ist und auch,
wie wir im Job von dieser Theorie profitieren können.


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