Junge Startups – Emplu, Pellta & Aborise

Eine neue Folge der Rubrik „Junge Startups” ist da!


Wir stellen heute wie jeden Mittwoch drei junge Startups vor, die
nicht älter als drei Jahre alt sind und bislang Finanzierungen
nicht über einer Million Euro erhalten haben. 


Den Anfang macht Anika Brunner, Founder und CEO von Emplu. Das
Berliner Startup für Benefit Management hat eine Plattform
entwickelt, über die Gehaltspakete flexibel und individuell
gestaltet werden können. Langfristig werden Mitarbeitende durch
die Lösung ihr komplettes Gehaltspaket mit Komponenten wie
beispielsweise Arbeitszeit und Ort zusammenstellen können. Der
Anspruch der Plattform ist dabei serviceorientiert und mit einem
starken Fokus auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmenden und
Arbeitgebenden.


Als zweites sprechen wir mit Dominik Annies, Gründer und Designer
von Pellta. Das Startup hat mit Pellta-One eine technische
Aufbewahrung entwickelt, die Smartphones in seinem Inneren aktiv
vor Abhörungen schützt, ohne dass diese vom Mobilfunknetz
getrennt werden. Das kompakte Kästchen wird auf einem Tisch
positioniert und ist einfach ohne jegliche Software bzw. Updates
mit allen gängigen Smartphones in den Arbeitsalltag integrierbar.
Besonders im Business-Kontext soll die Nutzung mit seiner
einfachen Handhabung zu einer vertrauensbildenden Geste werden.


Unser letzter Gast der heutigen Folge ist Laura Kühne-Hellmessen,
Co-Founder und CEO von Aborise. Das Münchner Startup ist ein
Marktplatz für wiederkehrende Einkäufe. Bei Aborise schließen die
Kundinnen und Kunden alle Abo-Einkäufe mit nur einem Account ab,
was den Überblick und die Anpassung der wiederkehrenden
Lieferungen erleichtern soll. Bei den automatischen Lieferungen
können jederzeit die Bedürfnisse an die Lebenssituation angepasst
werden, sodass auch unmittelbar eine Pausierung oder Kündigung
möglich ist.


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