Chief Data Officers, Leadership und Diversity – mit Michael Z., Zurich Gruppe Deutschland
34 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
In dieser Podcastfolge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht
Jonas Rashedi mit Michael Zimmer, Chief Data Officer und Head of AI
der Zurich Gruppe Deutschland. Michael kennen viele von Jonas‘
LinkedIn-Followern schon, denn er kommentiert fleißig die Posts von
Jonas – und sitzt nun im Podcast! Diesen gibt es übrigens auch als
Video auf YouTube, das solltet Ihr nicht verpassen! Die
Sichtbarkeit ist auch eins der Themen, über die Jonas und Michael
sprechen. Denn diese ist ein guter Weg, um potenzielle
Mitarbeiter:innen kennenzulernen und dem Fachkräftemangel im
eigenen Unternehmen entgegenzuwirken. Das Spannende: Michael und
Jonas bekleiden beide die Chief Data Officer Rolle in ihren
Unternehmen, Jonas bei der Funke Medien Gruppe, Michael bei der
Zurich Gruppe. Und obwohl die Rolle gleich ist, sehen sich beide in
unterschiedlichen Ausprägungen. Der Kern der Arbeit ist dann doch
gleich: Kommunizieren, Verbinden und Probleme lösen. Es geht darum,
Mitarbeiter:innen zu motivieren, sie „out of the box“ denken zu
lassen und für Probleme zu sensibilisieren. Auch die ersten Tage im
Job eines CDO sind Thema, schließlich ist Jonas erst seit kurzem im
neuen Unternehmen. Michael gibt dafür einige Tipps: Nutz die Daten,
die bereits da sind und generiere aus ihnen Mehrwert. Dafür
brauchst Du die richtigen Werkzeuge und musst diese Tools manchmal
nur etwas anders einsetzen. Eine komplette Disruption ist meist
nicht nötig. Außerdem sprechen Jonas und Michael über die Rolle von
Data im gesamten Unternehmen. Die Problematik sehen sie ähnlich wie
es „damals“ bei der IT war: Das Thema war schlecht greifbar und die
ITler waren eher verschlossen und introvertiert. Um sich im
Unternehmen durchzusetzen, sind allerdings extrovertierte
Persönlichkeiten wichtig – hier sieht Michael noch viel Bedarf an
Schulungen im Bereich Leadership. Denn eine fachlich gut
ausgebildete Person ist dadurch noch keine Führungspersönlichkeit!
Zum LinkedIn-Profil von Michael:
https://www.linkedin.com/in/dr-michael-zimmer/ Zur Webseite der
Zurich Gruppe Deutschland: https://www.zurich.de/de-de Zu allen
wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast:
https://linktr.ee/jonas.rashedi
Jonas Rashedi mit Michael Zimmer, Chief Data Officer und Head of AI
der Zurich Gruppe Deutschland. Michael kennen viele von Jonas‘
LinkedIn-Followern schon, denn er kommentiert fleißig die Posts von
Jonas – und sitzt nun im Podcast! Diesen gibt es übrigens auch als
Video auf YouTube, das solltet Ihr nicht verpassen! Die
Sichtbarkeit ist auch eins der Themen, über die Jonas und Michael
sprechen. Denn diese ist ein guter Weg, um potenzielle
Mitarbeiter:innen kennenzulernen und dem Fachkräftemangel im
eigenen Unternehmen entgegenzuwirken. Das Spannende: Michael und
Jonas bekleiden beide die Chief Data Officer Rolle in ihren
Unternehmen, Jonas bei der Funke Medien Gruppe, Michael bei der
Zurich Gruppe. Und obwohl die Rolle gleich ist, sehen sich beide in
unterschiedlichen Ausprägungen. Der Kern der Arbeit ist dann doch
gleich: Kommunizieren, Verbinden und Probleme lösen. Es geht darum,
Mitarbeiter:innen zu motivieren, sie „out of the box“ denken zu
lassen und für Probleme zu sensibilisieren. Auch die ersten Tage im
Job eines CDO sind Thema, schließlich ist Jonas erst seit kurzem im
neuen Unternehmen. Michael gibt dafür einige Tipps: Nutz die Daten,
die bereits da sind und generiere aus ihnen Mehrwert. Dafür
brauchst Du die richtigen Werkzeuge und musst diese Tools manchmal
nur etwas anders einsetzen. Eine komplette Disruption ist meist
nicht nötig. Außerdem sprechen Jonas und Michael über die Rolle von
Data im gesamten Unternehmen. Die Problematik sehen sie ähnlich wie
es „damals“ bei der IT war: Das Thema war schlecht greifbar und die
ITler waren eher verschlossen und introvertiert. Um sich im
Unternehmen durchzusetzen, sind allerdings extrovertierte
Persönlichkeiten wichtig – hier sieht Michael noch viel Bedarf an
Schulungen im Bereich Leadership. Denn eine fachlich gut
ausgebildete Person ist dadurch noch keine Führungspersönlichkeit!
Zum LinkedIn-Profil von Michael:
https://www.linkedin.com/in/dr-michael-zimmer/ Zur Webseite der
Zurich Gruppe Deutschland: https://www.zurich.de/de-de Zu allen
wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast:
https://linktr.ee/jonas.rashedi
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