Gute Führung in Veränderungsprozessen (2): Umgang mit Widerstand

Gute Führung in Veränderungsprozessen (2): Umgang mit Widerstand

Phase 2: Wie gehen Führungskräfte gut mit dem Widerstand der Mitarbeitenden gegen die Veränderung um?
15 Minuten
Podcast
Podcaster
Ein Blitz-Gedanke, der den Funken in Ihnen zündet. Ideen, Mut und Motivation für den Wandel. Mach's einfach!

Beschreibung

vor 2 Jahren
Nach dem ersten Schreck reagieren viele Betroffene mit
Abwehraktionen. Manche verweigern die Arbeit. Andere leisten
mitunter sogar mehr, um zu zeigen: Die Veränderung ist nicht nötig
oder nicht zielführend. Wie kann eine Führungskraft ihre
Mitarbeitenden in dieser Phase gut begleiten?

Kommentare (0)

Lade Inhalte...

Abonnenten

15
15
:
: