Legacy-Systeme bei Brownfield intelligent updaten – mit Ole B., Project A – Teil 2

in dieser Podcastfolge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht
Jonas Rashedi ein zweites Mal mit Ole Bossdorf, VP Data &
Analytisc bei Project A. In der letzten Folge ging es um
Greenfields und den Aufbau von Tool-Stack, Data-Organisation und
Unternehmenskultur bei Start ups, jetzt geht es um diese Themen bei
gestandenen Unternehmen, sogenannten Brownfield-Unternehmen. In
Ole’s Fall sind das die Unternehmen, in denen Project A durch
Private Equity Co-Investing involviert ist und die Unterstützung
bei der Digitalisierung brauchen. Bei Brownfield gibt es viel mehr
kulturelle Schwierigkeiten und es ist sehr viel wichtiger als bei
Start ups, das Timing richtig zu wählen. Ole versucht, mit
Samthandschuhen vorzugehen und den Drahtseilakt zwischen der
Ablösung von Legacy-Systemen und dem „Mitnehmen“ von
Mitarbeiter:innen zu meistern. Denn diese müssen erstmal verstehen,
warum und wie Änderungen passieren und was für Auswirkungen diese
haben. Quick Wins helfen dabei, sowohl Mitarbeiter:innen als auch
Entscheider:innen zu überzeugen. Die ersten Schritte in Richtung
neue Tools helfen oft schon dabei, dass Mitarbeiter:innen nicht
mehr den Großteil ihrer Zeit mit Excel-Listen verbringen, sondern
durch den hohen Automatisierungsgrad plötzlich Zeit haben für
Dinge, die ihnen Spaß machen. Beim Updaten von Legacy-Systemen und
einem höheren Digitalisierungsgrad geht es nicht um den Abbau von
Arbeitsplätzen sondern darum, Mitarbeiter:innen wieder neue
Aufgaben zu geben, sodass diese ihre Stärken nutzen und sich und
das Unternehmen weiterentwickeln können. Ole und Jonas diskutieren
zudem die Frage: Ist es jetzt schon zu spät? Können Unternehmen
jetzt noch aufholen, wenn sie den Schritt in Richtung
Digitalisierung und intelligente Data-Nutzung noch nicht gemacht
haben?